人民網(wǎng)訊 2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議于4月11日召開(kāi)，會(huì)議透露截至2016年底我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)265.11萬(wàn)人，其中2016年回國(guó)43.25萬(wàn)人，十八大以來(lái)5年回國(guó)人數(shù)占到70%，形成了新中國(guó)成立以來(lái)最大規(guī)模留學(xué)人才“歸國(guó)潮”，我國(guó)對(duì)海外人才吸引力顯示出強(qiáng)大的“人才磁鐵”效應(yīng)。
其中，“千人計(jì)劃”引進(jìn)海外高層次人才6000多人，各地引進(jìn)高層次留學(xué)人才5.39萬(wàn)人；出國(guó)留學(xué)完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展的留學(xué)人員比例由2012年的72.38%增長(zhǎng)到2016年的82.23%；省部共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園49家，全國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園347家，入園企業(yè)超過(guò)2.7萬(wàn)家，7.9萬(wàn)名留學(xué)人員在園創(chuàng)業(yè)。
盡管如此，留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)依然面臨優(yōu)惠政策享受難、落戶就學(xué)辦理難、開(kāi)戶融資難、知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用難、政策限制放開(kāi)難、文化理念融合難等“六難”問(wèn)題。
為此會(huì)議提出，要進(jìn)一步放寬外籍人員持股、出口資質(zhì)等限制，重點(diǎn)解決“知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和商標(biāo)注冊(cè)難”問(wèn)題；加強(qiáng)對(duì)各地留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的指導(dǎo)，開(kāi)展留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃，大力實(shí)施海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，同時(shí)加大對(duì)中西部地區(qū)引才的支持力度。安邦研究員認(rèn)為，隨著特朗普上臺(tái)后美國(guó)對(duì)移民政策的日趨強(qiáng)硬，中國(guó)有望利用這一契機(jī)吸引更加優(yōu)質(zhì)的人才資源，但與此同時(shí)還需要繼續(xù)完善本國(guó)制度建設(shè)，提高市場(chǎng)法治和政府治理水平，形成能夠長(zhǎng)期吸引并留住優(yōu)秀人才的國(guó)家“軟實(shí)力”。